【社員満足】が求人の決め手か？？？ヽ(´▽｀)/
2017/03/13
美容室・美容院に特化した広告代理店！
株式会社TOP広告社の営業マン サイトーです！！
集客・求人・リピート率アップ・スタッフ教育・経費削減・広告戦略などのヒントになればと思っております♪
福岡の建設会社【拓新産業】をご存知ですか？？？
福岡の中堅建築会社ですヽ(´▽｀)/
この会社… 毎年新卒の募集定員は２人～3人にもかかわらず100名以上の応募があるそうです(;ﾟДﾟ)!
なぜこれほど人気があるのか？？？
その理由が徹底した【社員満足主義】 とにかく社員が働きやすい職場づくりを徹底してきた上で40期連続で黒字を達成しているそうです(ﾟ∀ﾟ )
そもそものきっかけは30年前…
新卒採用の為に合同企業説明会に参加したものの自社のブースには誰もこなかったそうです(;_;)
「うちの会社はそんなに魅力がないのか…orz ｣
そこで代表が考えたのが学生にとって魅力がある会社にする事！！
まず始めたのは当時では珍しい完全週休二日、有給休暇の100％消化！！ 当時の幹部は猛反対Σ(ﾟдﾟlll)
そうでなくても忙しいのに休みが増えたのでは顧客満足にかかわるヽ(`Д´)ﾉ
そんな反対を押し切って代表は休日出勤禁止、有給消化、週休２日を徹底させそうです！！！
すると福利厚生の充実ぶりが話題となり新卒の募集は大幅にアップ 😎 離職率も下がり売上は上がったそうです♪
休みが増えたんだから売上は下がりそうですよね…？？？
実際はそんな事はなかったそうです！！
作業効率が上がり上司が居ない時間が増えたことによって部下に責任感が生まれたとか、安定した採用と離職率の低下が40年間黒字計上の要因だと言います…（・∀・）ﾅｲｽ!
顧客満足よりも社員満足！！！
結果それが顧客満足にも繋がるのだそうですよ♪
なかなか実践出来ることじゃないと思います、だからこそ他社との差別化が図れたんじゃないでしょうか？？
求人でお困りのサロンの皆さん(ﾟ∀ﾟ )
社員満足の向上から初めてみてはどうでしょう？？？
ではまたあした！！！
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